Welche Unterlagen soll meine Bewerbung bei GFi enthalten?

• Sie können alles was wir von Ihnen wissen sollten hinterlegen. Bitte beachten Sie bei der Auswahl Ihrer Unterlagen: Je mehr wir von Ihnen wissen, umso besser und optimaler können wir mögliche Einsatzbereiche für Ihre Karriere prüfen.
• Schreiben Sie uns in Ihrem Anschreiben, warum Sie der optimale Mitarbeiter (m/w) für uns sind, was Sie besonders motiviert und in welchem Bereich Sie gerne bei uns einsteigen möchten und warum gerade GFi das für Sie richtige bzw.optimale Unternehmen ist.
• Bitte fügen Sie Ihre Schul-, Ausbildungs-, Studien- und Praktikums und Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen, Zertifikate usw. als  Anlage bei.

Was sollte ich bei meiner Bewerbung an GFi beachten?

• Sie können sich gerne auf mehrere Stellen bewerben
• Bitte achten Sie vor jeder Bewerbung auf unsere Anforderungsprofile. Dieses können Sie dem jeweiligen Stellenangebot entnehmen.
• Bitte stellen Sie uns nur vollständige Bewerbungen zur Verfügung. Unvollständige Bewerbungsunterlagen werden von uns nicht berücksichtigt.
• Geben Sie bei Initiativ-Bewerbungen immer den gewünschten Wunschfachbereich und den Wunschtermin an.
• Bitte bewerben Sie sich rechtzeitig bei uns, damit wir Ihren gewünschten Einstiegstermin bei der Personalplanung berücksichtigen können.

Kann ich mich öfters mehrmals oder nach Jahren bewerben?

Ja, denn jeder von uns entwickelt sich ständig weiter und erweitert seinen persönlichen und fachlichen Horizont. Bei der zweiten Bewerbung oder bei der Bewerbung auf eine andere Stelle oder einen anderen Standort, brauchen Sie nur das passende Anschreiben verfassen und einen Hinweis auf die Erstbewerbung machen. Damit können Sie bequem und ohne großen Zeitaufwand mit uns in Kontakt treten.

Sind die Online-Stellenangebote aktuell?

Unsere Online-Stellenangebote werden zeitnah von uns aktualisiert und sind somit immer auf dem neuesten Stand.
 
Kann ich mich initiativ bewerben?

Ja, wir begrüßen Ihre Initiativ-Bewerbungen. Bitte schicken Sie uns mit einer Vorlaufzeit von ca. 5 bis 6 Monaten Ihre Bewerbungsunterlagen zu und nennen Ihre Motivation für Ihren angestrebten Zielfachbereich und dem gewünschten möglichen Einsatzbeginn. Unser Experten prüfen dann gerne, ob wir Ihnen im Unternehmen eine Einsatzmöglichkeit anbieten können.
 
Kann ich mich bei GFi immer bewerben?

Sie können sich bei uns jederzeit bewerben - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte achten Sie jedoch darauf, dass Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie der gewünschte Einsatzbeginn und Ihre mögliche Erreichbarkeit bei uns mit eingeht.

Kann ein Ansprechpartner im Anschreiben angegeben werden?

Ja, Sie können sich selbstverständlich in Ihrem Anschreiben auf einen Ansprechpartner beziehen.
 
An welche Partner kann ich mich bei Fragen bei GFi wenden?

Bei Fragen zum Thema Bewerben und Karriere bei GFi senden Sie uns einfach ein E-Mail an

Unsere Personalreferenten werden Sie dann gerne zurückrufen.
 
Was folgt nach dem Eingang bei GFi mit meiner Bewerbung?

Sobald Ihre Bewerbungsunterlagen bei uns eingegangen sind, erhalten Sie zeitnah von uns eine Eingangsbestätigung. Gleichzeitig speichert unser  Bewerbermanagement auf ein speziell dafür konfiguriertes Medium Ihre Unterlagen im Bewerberpool ab.

Gemeinsam mit den zuständigen Personalreferenten und der Fachabteilungen, sichten wir Ihre Bewerbungsunterlagen, ob diese auf die Stelle passt. Bei Initiativ-Bewerbungen haben priviligierte Führungskräfte aus den Fachbereichen die Möglichkeit, im Bewerberpool nach passenden Bewerbern zu suchen. Wenn wir Ihnen, nach Freigabe aus den Fachbereichen eine Stelle anbieten können, werden wir uns mit Ihnen sofort in Verbindung setzen.

Wir wollen Ihnen versichern, dass wir uns gemeinsam darum bemühen, Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir bitte Sie aber darum, uns eine angemessene Zeit zu geben, um im Interesse aller Beteiligten zielorientiert reagieren zu können.

Was passiert mit meinen Daten bei GFi?

Ihre Daten und Bewerbungsunterlagen werden in unserem Bewerberpool / System so lange gespeichert, bis Sie uns schriftlich informieren, dass Sie eine Weiterverfolgung Ihrer Bewerbung nicht mehr wünschen. Alle Angaben, die Sie an uns weitergeben werden selbstverständlich vertraulich behandelt und unterliegen dem Datenschutz.

Kann ich den Bewerbungsvorgang unterbrechen oder zurückziehen?

Ja, Sie können Ihre Bewerbung unterbrechen und innerhalb des Bewerbungszeitraums

oder wenden sich an unsere Bewerberhotline unter +(49) 841- 88 6 86 -13. Unsere Personalreferenten werden Sie dann gerne zurückrufen und die weiteren Schritte besprechen.

Kann ich mich über meine Aufgaben und Chancen bei GFi beraten lassen?

oder Sie wenden sich an unsere Bewerberhotline unter +(49) 841- 88 6 86 -13. Unsere Personalreferenten werden Sie dann gerne zurückrufen und kompetent beraten.
Wenn Sie persönlichen Kontakt wünschen und vielleicht sogar in der Gegend sind, besuchen Sie uns einfach an unseren Standorten. Wir machen es kurzfristig möglich, das ein Personalreferent oder ein Pate Sie über Ihre Aufgaben und Karrieremöglichkeit informiert.
 
Befristetes Arbeitsverhältnis?

Nein, wir sind an einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit Ihnen interessiert.
 
Gibt es bei GFi ein Integrationsprogramm?

Ja, wir arbeiten mit Patenmodellen. Um Ihnen eine zielorientierte Integration in Ihr Arbeitsumfeld zu gewährleisten, bekommen Sie für die ersten drei Monate einen Paten zur Seite gestellt. Ihr Pate ist ein Kollege oder Vorgesetzter der Ihnen in der Integrationsphase als Berater, Betreuer und Ansprechpartner zur Seite steht und Sie in wesentlichen Prozessen einführt.
Als neuer Mitarbeiter nehmen Sie an unserem Integrationsprogramm teil und werden über die Unternehmensgeschichte, Projektlandschaft, unsere Produkte und Kunden informiert. Durch Werksführungen im Hause unserer wichtigsten Kunden lernen Sie unser und derer Business schneller und besser kennen.

Der erste Tag bei GFi ?

Wir freuen uns auf Sie. Wenn nicht bereits schon geschehen, bringen Sie Ihre Lohnsteuerkarte sowie alle weiteren Unterlagen mit, die zur formellen Erfassung im Personalservice und der Lohnbuchhaltung benötigt werden. Unsere Kollegen aus dem Personalservice führen mit Ihnen ein Einführungsgespräch und übergeben Ihnen alle relevanten Arbeitunterlagen und Legitimationsrechte. Sie werden dann zu Ihrem Paten begleitet und gemeinsam in unser Integrationsprogramm eingeführt.